紫湖鎮(zhèn)2025年“回村任職大學(xué)生”選聘公告
發(fā)布時間:
| 索引號 | 000000000/2025-70239 | 主題分類 | 人事任免 | 發(fā)布機構(gòu) | 玉山縣紫湖鎮(zhèn) |
| 發(fā)布日期 | 2025-07-07 | 公開形式 | 網(wǎng)站 | 關(guān) 鍵 詞 | 人事任免 |
為貫徹落實上饒市委組織部關(guān)于印發(fā)《上饒市回村任職大學(xué)生管理辦法》(饒組字〔2023〕13號)文件要求,吸引更多玉山籍優(yōu)秀大學(xué)生返鄉(xiāng)回村貢獻(xiàn)智慧和力量,進(jìn)一步加強紫湖鎮(zhèn)基層組織建設(shè),優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu),提升整體素質(zhì)和能力,結(jié)合紫湖鎮(zhèn)工作實際,就紫湖鎮(zhèn)“回村任職大學(xué)生”選聘方案公布如下:
此次“回村任職大學(xué)生”選聘工作,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,堅持公開條件、公開報名、公開測試、公開監(jiān)督、公開聘用的“五個公開”原則。
2025年“回村任職大學(xué)生”選聘工作涵蓋紫湖鎮(zhèn)鳳葉村、張嶺村、建設(shè)村、川橋村、大舉村共5個村,共計劃選聘大專及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生6名。
(一)選聘對象
大專及以上學(xué)歷且年齡在35周歲及以下的人員(本科以上學(xué)歷人員可放寬至40周歲);一般限報本人、配偶、父母戶籍所在地、成長地或居住地崗位,本村沒有合適人選的,可在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌。
1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
3.熱愛農(nóng)村基層工作,有扎根基層發(fā)展意愿;
4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的能力;
5.熟悉電腦操作,能熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件。
存在“十不選”負(fù)面清單所列情況人員不得參加回村任職大學(xué)生選聘:
1.政治上“兩面人”,政治覺悟不高,組織觀念不強、法治意識淡薄的;
2.受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡問題,加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;
3.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;
4.不擔(dān)當(dāng)不作為,長期不履職,近3年有考核不合格或被評為不合格黨員的;
5.近3年受過撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分、撤職及以上(政務(wù))處分,或涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受立案審查調(diào)查的;
6.有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的;
7.有嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重違章建房、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、嚴(yán)重失信等行為尚未整改的;
8.非法組織參與集體上訪,影響社會穩(wěn)定的;
9.道德品行低劣、群眾普遍反映不好的;
10.有拉票賄選或其他不正當(dāng)競爭行為被查處未滿5年,或以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段破壞或妨礙選舉的。
大專、本科、研究生以上學(xué)歷人員,分別按照村黨組織書記待遇的90%、95%、100%發(fā)放報酬;回村任職大學(xué)生報酬實行“基本報酬+績效報酬”的工作報酬發(fā)放機制。回村任職大學(xué)生若擔(dān)任村“兩委”,按就高不就低原則確定工作報酬,且待遇保障渠道不變。
回村任職大學(xué)生表現(xiàn)優(yōu)秀且積極向黨組織靠攏的,優(yōu)先列為黨員發(fā)展對象,堅持成熟一個、發(fā)展一個。
(一)現(xiàn)場報名與資格初審
1.時間、地點及方式
(1)報名時間:2025年7月1日—2025年7月15日;
(2)報名地點:紫湖鎮(zhèn)黨建辦公室;
(3)報名方式:本人現(xiàn)場報名,并提交相關(guān)材料;
(4)聯(lián)系人:林(13755323588)
2.所需材料
(二)筆試
總分100分,按照崗位和考生不少于1:2的比例開考。如報名人數(shù)不足,則按比例核減招聘計劃人數(shù)。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,鎮(zhèn)黨委將組織專業(yè)評委組,統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn),對擬聘人員進(jìn)行現(xiàn)場評分,面試環(huán)節(jié)總分100分。
(四)聯(lián)審及考察
總成績以筆試、面試綜合成績,對考生進(jìn)行排名,按照1:1比例,成績排名前6名的考生進(jìn)入聯(lián)審和考察環(huán)節(jié)(末位成績相同的一起進(jìn)入聯(lián)審和考察)。聯(lián)審時充分征求相關(guān)職能部門的意見。考察由紫湖鎮(zhèn)黨委組織,派專人到所在村及其家庭,根據(jù)黨員群眾反映、村“兩委”干部評價、家風(fēng)家規(guī)等情況對考察對象進(jìn)行多方面綜合考察(聯(lián)審及考察不合格者取消錄用,按照綜合成績排名進(jìn)行人員遞補)。根據(jù)面試綜合成績及考察情況,紫湖鎮(zhèn)黨委將通過會議集體研究確定選聘任職人選。
(五)聘用公示
將擬聘用人員名單在“紫湖風(fēng)情”微信公眾號、紫湖鎮(zhèn)公示欄進(jìn)行公示,公示時間不少于5個工作日。公示期間無異議的,確定為聘用對象。
(六)到崗
公示結(jié)束后,正式聘用,備案并上崗。競職成功人員根據(jù)綜合成績,按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則,從高分到低分依次選擇崗位。紫湖鎮(zhèn)黨委根據(jù)任職表現(xiàn)與個人意愿決定是否繼續(xù)聘用,每年考核一次,聘用后試用期為2個月。
本方案及其他未盡事宜由紫湖鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)解釋。
附件:“回村任職大學(xué)生”自薦表掃描下方二維碼下載附件
紫湖鎮(zhèn)黨建辦公室
2025年6月30日