縣文廣新旅局2020 年政府信息公開工作年度報(bào)告
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| 索引號 | 000000000/2021-01561 | 主題分類 | 政府信息公開年報(bào) | 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 玉山縣文旅局 |
| 發(fā)布日期 | 2021-01-07 | 公開形式 | 網(wǎng)站 | 關(guān) 鍵 詞 | 政府信息公開年報(bào) |
縣文廣新旅局2020年政府信息公開工作
年度報(bào)告
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本報(bào)告依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務(wù)院令第711號，以下簡稱新《條例》）和《國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于政府信息公開工作年度報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)的通知》（國辦公開辦函〔2019〕60號）要求，由縣文廣新旅局結(jié)合有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)編制。本年度報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。全文包括總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復(fù)議行政訴訟情況、存在的主要問題及改進(jìn)情況、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。本年度報(bào)告的電子版可以從玉山縣人民政府網(wǎng)站（http://www.zgsr.gov.cn/default/xhtml/404.html）下載。
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一、總體情況
2020年玉山縣文廣新旅局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴(yán)格落實(shí)《國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的意見〉實(shí)施細(xì)則的通知》（國辦發(fā)〔2016〕80號）和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)2020年政務(wù)公開工作要點(diǎn)的通知》（國辦發(fā)〔2020〕17號）的要求。同時(shí)積極對文化和旅游明確目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞省委、省政府中心工作及社會群眾關(guān)注關(guān)切，著力提升政府信息公開質(zhì)量，推進(jìn)拓寬政府信息公開渠道，不斷增強(qiáng)政府信息公開實(shí)效。
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（一）主動公開
堅(jiān)持以“公開為常態(tài)、不公開為例外”為原則，不斷加大信息公開力度，積極做好信息主動公開工作。拓展政策發(fā)布平臺，利用政府網(wǎng)站、微信公眾號、抖音短視頻等平臺宣傳。加強(qiáng)信息發(fā)布，提高公開效果。依法公開了工作職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦公地址、聯(lián)系方式、股室簡介和負(fù)責(zé)人信息，全面展示我局配置情況，確保依法行政。
2020年，我局主動公開政府信息22條，涵蓋政策文件、公共文旅資源等方面，無政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況。
（二）依申請公開
按照《江西省政府信息依申請公開工作規(guī)范》規(guī)定，修訂完善《遂川縣政府信息依申請公開工作制度》，編制辦理流程圖，進(jìn)一步明確依申請公開工作機(jī)制、受理渠道和辦理程序，規(guī)范依申請公開登記、審核、辦理、答復(fù)、送達(dá)、歸檔各個(gè)工作環(huán)節(jié)。
2022年我局共收到政府信息公開申請0件，未發(fā)生政府信息公開方面的行政復(fù)議、行政訴訟情況。
（三）政府信息管理
為做好政府信息發(fā)布前審查工作，我局按照“誰制作、誰審核、誰發(fā)布、誰負(fù)責(zé)”的原則，做好政府信息的審核與發(fā)布工作，對我局政府信息的合法性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。
（四）公開平臺建設(shè)
充分發(fā)揮政府信息公開網(wǎng)作為信息公開第一平臺的重要作用，嚴(yán)格按照《國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于規(guī)范政府信息公開平臺有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，統(tǒng)一規(guī)范信息公開平臺名稱、頁面設(shè)計(jì)、欄目設(shè)置等，完成網(wǎng)站IPv6升級改造。
加強(qiáng)政務(wù)新媒體建設(shè)和管理，對政務(wù)新媒體的“開設(shè)—變更—關(guān)停—注銷”實(shí)施全生命周期管理，變結(jié)果控制為過程控制，推動政務(wù)新媒體健康有序發(fā)展。通過政務(wù)新媒體主動向社會公眾推送重大文旅信息。
?（五）監(jiān)督保障
嚴(yán)格落實(shí)將政務(wù)公開工作納入考核體系，將政務(wù)公開工作納入全系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展考核評價(jià)指標(biāo)體系,切實(shí)發(fā)揮考核促工作的良性作用。
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二、主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年新制作數(shù)量 |
本年新公開數(shù)量 |
對外公開總數(shù)量 |
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規(guī) ???章 |
0 |
0 |
0 |
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規(guī)范性文件（本單位制發(fā)的） |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第（五）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
上一年項(xiàng)目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
16 |
0 |
0 |
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其他對外管理服務(wù)事項(xiàng) |
20 |
0 |
0 |
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第二十條第（六）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
上一年項(xiàng)目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
72 |
0 |
0 |
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行政強(qiáng)制 |
7 |
0 |
0 |
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第二十條第（八）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
上一年項(xiàng)目數(shù)量 |
本年增/減 |
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行政事業(yè)性收費(fèi) |
0 |
0 |
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第二十條第（九）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
采購項(xiàng)目數(shù)量 |
采購總金額 |
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政府集中采購 |
0 |
0 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和，等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計(jì) |
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商業(yè)企業(yè) |
科研機(jī)構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
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0 |
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0 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
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0 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計(jì)這一情形，不計(jì)其他情形） |
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0 |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項(xiàng) |
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（四）無法提供 |
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報(bào)投訴類申請 |
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2.重復(fù)申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 |
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
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（七）總計(jì) |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
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行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維護(hù) |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計(jì) |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果維護(hù) |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計(jì) |
結(jié)果維護(hù) |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計(jì) |
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五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
1、機(jī)構(gòu)改革進(jìn)展緩慢。2019年，玉山縣文化廣電新聞出版旅游局機(jī)構(gòu)改革全面完成，機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)工作制度也基本完善，但文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)和局屬事業(yè)單位改革工作未能及時(shí)開展，導(dǎo)致工作缺乏無縫銜接，內(nèi)生動力不足。
2、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理。（1）局機(jī)關(guān)人才匱乏，雖然去年已經(jīng)招聘了3人，然而有1個(gè)崗位未能招聘到人，實(shí)際只招聘了2人，加上單位近20年沒有招聘新人，現(xiàn)出現(xiàn)人才斷層、“青黃不接”現(xiàn)象，專業(yè)型、年輕化人才缺口依然很大；（2）我縣文化系統(tǒng)現(xiàn)有的中級以上專業(yè)技術(shù)人員，年齡大多在50歲左右，年齡偏大，年輕后備儲備干部極少，80后干部寥寥數(shù)人，90后干部僅有2人。（3）專業(yè)人才匱乏，隨著科技進(jìn)步迅猛，一些年長的員工面對媒體融合大趨勢，往往跟不上節(jié)奏，現(xiàn)代化多媒體應(yīng)用人才嚴(yán)重不足，策劃、運(yùn)營管理、旅游規(guī)劃、資源開發(fā)、文化藝術(shù)、精品創(chuàng)作、非遺傳承等專業(yè)化人才稀少。
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六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
2020年度，本機(jī)關(guān)沒有對公民、法人和其他組織政府信息公開收費(fèi)及減免情況。