六都鄉(xiāng)村級(jí)年輕干部跟崗選培工程工作方案

為切實(shí)加強(qiáng)年輕干部的實(shí)踐鍛煉，加大年輕干部培養(yǎng)力度，六都鄉(xiāng)決定選派一批有發(fā)展?jié)摿Α⒂信囵B(yǎng)前途的年輕村干部跟崗學(xué)習(xí)鍛煉。為切實(shí)做好此項(xiàng)工作，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干為目的，通過(guò)跟崗鍛煉學(xué)習(xí)，豐富工作經(jīng)歷，增長(zhǎng)工作見(jiàn)識(shí)，使年輕干部更好地熟悉了解適應(yīng)基層工作，切實(shí)提高年輕干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)六都鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

二、時(shí)間安排

2024年3月至2025年2月，選派50名左右年輕干部到冰溪街道下轄社區(qū)跟崗學(xué)習(xí)，共分12期，每月1期，每期4-5人，確有工作需要，可酌情調(diào)整時(shí)間。

三、選派對(duì)象及條件

從全鄉(xiāng)19個(gè)村(社區(qū)）“兩委”副職干部及“回村任職大學(xué)生”中擇優(yōu)選擇跟崗人員。要求：

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，有一定發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途；

2.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有吃苦和奉獻(xiàn)精神，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

3.年齡在40周歲以下，身體健康；

4.近三年度獲得縣級(jí)及以上榮譽(yù)者優(yōu)先。

四、選派程序

選派年輕干部跟崗培訓(xùn)工作由鄉(xiāng)黨建辦組織實(shí)施，具體選派程序如下：

1.村級(jí)推薦。各村（社區(qū)）嚴(yán)格按照選派條件，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，在符合條件人員中根據(jù)個(gè)人意愿擇優(yōu)推薦人選，推薦2名以上人選需排序，填寫(xiě)《選派年輕干部跟崗培訓(xùn)推薦表》，表格上報(bào)鄉(xiāng)黨建辦。

2.資格審查。鄉(xiāng)黨建辦根據(jù)選派條件對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查，通過(guò)比較和篩選，初步確定人選。

3.研究決定。鄉(xiāng)黨委根據(jù)人員推薦情況，綜合工作需要，確定跟崗人選。

五、跟崗人員培育

1.在理論中學(xué)。跟崗人員要在學(xué)習(xí)期間強(qiáng)化黨的方針、政策，法律法規(guī)、崗位業(yè)務(wù)政策等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)積累。

2.在崗位中學(xué)。跟崗人員要全面了解跟崗崗位的工作職責(zé)和工作要求，利用自身的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真做好跟崗單位安排的各項(xiàng)工作。

3.在交流中學(xué)。每月開(kāi)展一次座談會(huì)，交流跟崗學(xué)習(xí)期間收獲和體會(huì)，通過(guò)交流座談，分享不同崗位的跟崗工作收獲，不斷提高工作業(yè)務(wù)能力和為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

4.在總結(jié)中學(xué)。每?jī)芍芤詴?shū)面形式向鄉(xiāng)黨建辦匯報(bào)一次工作總結(jié)。

六、跟崗人員管理

1.跟崗人員在跟崗期間實(shí)行雙重管理，以跟崗單位管理為主，派出單位管理為輔。

2.跟崗單位要建立跟崗人員檔案，準(zhǔn)確記錄開(kāi)展工作的各項(xiàng)記錄（包括考勤、學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)、總結(jié)等）。

3.對(duì)跟崗人員實(shí)行考核制度，由跟崗單位對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果分為“優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職”4個(gè)等次。

七、跟崗要求

1.跟崗學(xué)習(xí)是培養(yǎng)鍛煉年輕干部的重要途徑，是實(shí)施年輕干部培養(yǎng)工程的一項(xiàng)有效措施，各村（社區(qū)）要高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好跟崗人員的選拔、推薦和管理工作。

2.跟崗單位要做好跟崗人員的相關(guān)工作安排，選擇重點(diǎn)、難點(diǎn)村（社區(qū)）的一線崗位進(jìn)行跟崗，明確工作任務(wù)和要求，嚴(yán)格管理和考核，為跟崗人員提供必要的工作、生活條件，支持他們開(kāi)展工作，為跟崗人員鍛煉提高和施展才華創(chuàng)造條件。

3.跟崗人員要珍惜機(jī)遇，做好自我管理，嚴(yán)守組織紀(jì)律，服從跟崗單位安排，積極主動(dòng)地參與各項(xiàng)工作。

附件：1.年輕干部跟崗選培推薦表

2.年輕干部跟崗選培考核表

中共六都鄉(xiāng)委員會(huì)

2024年2月6日