玉山縣扶貧辦公室職能配置、內設機構和人員編制規定
發布時間:
| 索引號 | 000000000-2020-00453 | 主題分類 | 機構職能 | 發布機構 | 玉山縣扶貧辦公室 |
| 發布日期 | 2022-01-11 | 公開形式 | 網站 | 關 鍵 詞 | 機構職能 |
辦公時間:法定工作日 上午:8:00——12:00 下午:14:30——17:30
辦公地址:玉山縣冰溪鎮府前路1號右側附屬樓三樓
辦公電話:0793——2563272
依據:《玉山縣機構改革方案》和玉辦字〔2019〕51號《中共玉山縣委辦公室、玉山縣人民政府辦公室關于印發<玉山縣扶貧辦公室職能配置、內設機構和人員編制規定>的通知》
主要負責人:李寧春
第一條 根據省委、省政府批準和市委、市政府同意的《玉山縣機構改革方案》和《中共玉山縣委辦公室、玉山縣人民政府辦公室關于印發<玉山縣機構改革方案>的通知》(玉辦發〔2019〕1號)制定本規定。
第二條 玉山縣扶貧辦公室是縣政府工作部門,為正科級,加掛玉山縣老區貧區建設委員會辦公室牌子。
第三條 玉山縣扶貧辦公室的主要職責是:
(一)貫徹執行黨和國家及省、市、縣有關扶貧開發、老區建設和移民工作的方針、政策;擬訂全縣扶貧開發、老區建設和水庫移民工作的規范性文件并組織實施;負責全縣扶貧開發、老區建設和移民統計監測工作。
(二)在全縣經濟社會發展總體規劃的框架內,擬定全縣老區、貧困地區扶貧開發規劃和年度工作計劃并組織實施;會同有關部門編制全縣水庫移民后期扶持規劃和年度項目計劃并組織實施;按權限審核全縣深山區移民、地質災害區移民和新建大中型水庫(水電站)移民等各種移民安置規劃。
(三)負責全縣扶貧開發、老區建設和移民項目的管理,會同有關部門對全縣扶貧開發、老區建設和移民項目的實施情況進行監督檢查。
(四)參與制定全縣扶貧開發、老區建設和水庫移民資金使用管理辦法;按規定會同有關部門管理使用扶貧和水庫移民資金;會同有關部門對全縣扶貧開發、老區建設和水庫移民資金使用情況進行稽查審查和監督、檢查。
(五)負責老區、貧困地區科技扶貧的培訓、示范、推廣工作;負責建檔立卡貧困群眾“雨露計劃”培訓工作;組織開展水庫移民的生產技術培訓工作;組織開展扶貧干部培訓工作。
(六)組織黨政機關和社會各界開展定點扶貧和對口幫扶工作;協助貧困地區開展對外聯絡;爭取并按規定接受境外政府和非政府組織的援助和招商引資工作;負責對外資扶貧款項的引進、管理和監督檢查工作。
(七)完成縣委、縣政府交辦的其他任務。
第四條 玉山縣扶貧辦公室設下列內設機構:
(一)綜合股(計劃財務股)。擬訂全縣脫貧攻堅、老區建設工作的規范性文件;承擔文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作;承擔信息、安全、保密、信訪、政務公開、財務、人事管理工作。
負責人:吳育玲;聯系電話:0793-2563272
擬訂全縣扶貧開發、老區建設規劃和年度計劃并組織實施;擬訂扶貧、老區建設的資金分配計劃;負責財政扶貧資金項目、貸款貼息項目、老區建設項目管理;負責全縣扶貧開發、老區建設的統計監測工作;對扶貧、老區建設實施情況進行檢查、考評;負責監督和指導貧困村村莊整治項目的實施;負責指導全縣貧困村退出工作;擬訂易地扶貧搬遷規劃和年度實施計劃并組織實施;負責監督和指導全縣易地扶貧搬遷項目的實施。
負責人:李瓊;聯系電話:0793-2563272
(二)扶貧股(庫區移民管理股)。負責指導全縣結對幫扶工作;負責指導和協助全縣貧困地區開展對外交流、橫向經濟協作、招商引資工作;爭取并按規定接受非政府組織的援助;負責對接教育、健康、就業、交通、水利、電力、文化、電商、旅游等行業扶貧工作;負責全縣科技扶貧的示范、推廣工作;指導全縣“雨露計劃”培訓工作;負責全縣扶貧干部培訓工作。
負責人:占煥洋;聯系電話:0793-2563272
負責大中型水庫移民后期扶持工作、小型水庫移民解困工作、新建大中型水庫移民的搬遷安置等實施工作;負責水庫移民資金的績效評價工作。
負責對接上級組織開展的脫貧攻堅工作成效考核、貧困村退出以及其它重要政策措施落實等第三方評估、督查檢查、巡視巡察等工作;負責對全縣扶貧和水庫移民項目實施情況進行監督檢查;負責對全縣貧困人口發展情況進行監測評估;負責對脫貧攻堅規劃實施情況進行評估和檢查; 負責扶貧12317信訪工作;負責對貧困人口退出、返貧情況及精準幫扶進行動態監測;負責扶貧領域作風問題專項治理工作; 配合有關部門指導鄉鎮(街道)做好“兩項制度銜接”工作。
第五條 玉山縣扶貧辦公室機關行政編制6名。設主任1名,副主任2名;股級職數2名。
第六條 玉山縣扶貧辦公室所屬事業單位的設置、職責和編制事項另行規定。
第七條 本規定由中共玉山縣委機構編制委員會辦公室負責解釋,其調整由中共玉山縣委縣委機構編制委員會辦公室按規定程序辦理。
第八條 本規定自2019年3月31日起施行。