必姆鎮2025年度綜合考核方案

必發〔2025〕20號

必姆鎮2025年度綜合考核方案

為充分調動村干部工作積極性，提升村級服務水平，圓滿完成鎮黨委、政府各項目標任務，全力打造活力、幸福、美麗、平安的必姆小鎮，推進鎮經濟社會高質量發展，制定本方案。 

一、考核對象

各行政村

二、組織機構

成立綜合考核工作組，具體人員如下：

組 長：李 俊  黨委書記

第一副組長：董 慧  黨委副書記

副 組 長：鄭慧靈  黨委副書記

謝仁財  人大主席

謝月婷  黨委委員、組織委員

朱錢平  黨委委員、黨務副鎮長

陳 濤   黨委委員、紀委書記

李慧琳  黨委委員、副鎮長

胡炎欣  黨委委員、人武部長

王夏磊  人大副主席

程敏男  副鎮長

趙腮寶  綜合行政執法

王 啟  便民服務中心主任

成 員：各辦公室負責人

三、考評指標（共18項，權重100分）

四、加分項

招商引資。引進客商在必姆注冊企業且實現繳納稅收的村，加3分；提供相關招商引資信息，最后成功引進客商在必姆注冊企業且實現繳納稅收的，加1.5分。

   五、結果運用

1.考核結果要報鎮綜合考核工作組會議研究，確定最終考核結果，考核結果作為評先評優的主要依據。

2.根據考核結果發放年度績效工資。

績效工資發放以上級文件指示精神為準。

3.考核結果在后三名的村黨支部書記，由鎮黨委書記，黨委副書記、鎮長進行約談；連續兩年考核結果在后三名的村書記，按程序進行降職處理，要求限期整改。

   六 、工作要求

   1.高度重視，落實工作責任。各考核負責人要樹立正確的考核理念，實事求是，增強責任感和使命感。

   2.認真實施，扎實推進工作。各考核負責人要圍繞黨委、政府的重大決策部署，結合實際，突出地方特色，組織開展考核工作，確保按照序時進度，高標準完成各項工作任務。

   3.強化問責，提高工作水平。要把村級工作考核與中心工作緊密結合，完善流程，提高效率，不斷提升考核工作水平。要克服功利思想，力戒形式主義，反對弄虛作假，對考核工作中敷衍塞責、弄虛作假、以權謀私的，一經查實，將嚴肅追究責任。

   七、其它說明

   本考核方案未涉及的內容和實施中出現的新情況以及政策性需要調整的考核內容，由綜合考核工作組研究決定。

                                                                               2025年8月29日

必姆鎮黨政辦                                                                   2025年8月29日印發

附件

2025年度玉山縣必姆鎮綜合考核實施說明

一、黨組織建設與管理（10分）：主要考核黨建“三化”工作整體推進成效，以及對中央八項規定精神等規定學習內容的掌握與完成程度。每發現一項未完成事項或應學未學內容，扣0.2分。具體由黨建辦計分。

二、群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治及三大突擊戰工作情況（6分）：受鎮及以上部門通報或個人處分，每起扣1分，直至扣完為止。具體由黨建辦計分。

三、黨風廉政建設落實（5分）：主要考核村干部是否存在違規違紀等問題，村“一把手”立案一起扣1分，其他村干部立案一起扣0.5分，第一種形態處理一起扣0.5分。具體由鎮紀委計分。

四、意識形態（8分）：主要考核輿情管控是否到位，是否按要求上報信息，出現一起負面輿情造成不良影響的扣2分。具體由黨建辦計分。

五、人才（2分）：主要考核引導人才助力家鄉發展情況，能有效吸引人才回流、推動人才項目落地且成效顯著的得2分；積極開展人才對接工作，有一定數量人才參與家鄉建設的得1.9分；開展了人才相關工作，但參與人數較少、成效不明顯的得1.7分；未開展人才引導相關工作或工作無實質進展的得1.5分。具體由黨建辦計分。

六、村集體經濟收入（3分）：主要考核村集體經濟經營性收入，達15萬元以上得3分，10萬-15萬得2分，10萬以下不得分。具體由黨建辦計分。

七、防返貧監測（6分）：主要考核幫扶政策落實情況，出現一例未落實扣0.5分。具體由經濟發展辦計分。

八、農業農村（8分）：主要考核是否嚴格保護耕地，出現一例破壞耕地事故每次扣2分。具體由經濟發展辦計分。

九、林業（3分）：主要考核松材線蟲疫區的村治理到位情況，發現一處疫木扣1分。具體由經濟發展辦計分。

十、水利（2分）：主要考核防洪抗旱執行情況，出現一起落實不到位的扣1分。具體由經濟發展辦計分。

十一、工程項目建設（6分）：主要考核各村在發展和完善基礎設施等情況下產生的工程項目質量和進度情況，出現一起項目管理不到位的扣2分。具體由經濟發展辦計分。

十二、人居環境（4分）：主要考核人居環境整治工作完成情況，轄區內無亂堆亂放、污水橫流等現象，垃圾分類、村容保潔等工作全面落實且長期保持良好的得4分；整治工作基本完成，偶有局部區域需整改，整體環境整潔的得3分；整治工作推進緩慢，存在較多衛生死角或整改不徹底的得2分；未開展實質性整治工作，環境臟亂差問題突出的得1分。具體由經濟發展辦計分。

十三、農村集體“三資”監管（6分）：主要考核村級財務報賬規范性及資金、資產、資源管理制度落實情況。財務報賬資料不規范，每發生一起扣1分；發生資金管理不到位或出現資產、資源流失情況，每發生一起扣0.5分。具體由經濟發展辦計分。

十四、黨管武裝（4分）：主要考核黨管武裝機制落實到位，扎實開展征兵工作，每未完成一個縣檢大學生人數扣1分，具體由黨政辦計分。

十五、應急管理（6分）：主要考核應急反應能力是否準確及時，出現一起應急搶險救災滅火的未能及時反應處置的扣1分。具體由平安法治辦計分。

十六、社會穩定（10分）：主要考核包括各類矛盾糾紛的排查、調處、化解，集體上訪或突發群體事件的處置，重點人員管理等情況；各村有發生越級訪、纏訪鬧訪的情況，酌情進行扣分。具體由平安法治辦計分。

十七、安全生產（6分）：主要考核各村是否按要求對轄區重點場所開展安全生產隱患摸排整改，出現一次未開展安全生產摸排整改的扣1分。具體由平安法治辦計分。

十八、“兩違”管控（5分）：主要考核在日常巡查中是否及時發現并報告有亂搭亂建情況，出現一例亂搭亂建未按時報告的扣0.5分。具體由綜合行政 執法隊計分。