玉山縣人力資源和社會(huì)保障局2021年1-6月工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃

2021年1-6月，縣人社局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞民生之本、穩(wěn)定之基的工作思路，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署，全力抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才、勞動(dòng)維權(quán)等重點(diǎn)工作，突出重點(diǎn)、強(qiáng)化落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)人社領(lǐng)域各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。

一、狠抓重點(diǎn)工作，強(qiáng)化民生保障

（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作：1-6月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3057人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的90.15%；城鎮(zhèn)失業(yè)再就業(yè)637人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的65.27%；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力6024人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的89.91%；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款344筆，1.8592億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的132.8%；個(gè)貸311筆，金額7842萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的93.36%；小微企業(yè)33筆，金額10750萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的255.95%；企業(yè)崗前培訓(xùn)674人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的48.14%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1664人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的128%。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)工作：1-6月，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為：7.05萬(wàn)人，1.56萬(wàn)人，30.5 萬(wàn)人，2.55萬(wàn)人，2.15萬(wàn)人。

（三）勞動(dòng)維權(quán)工作：堅(jiān)持構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，落實(shí)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)把勞動(dòng)維權(quán)作為事關(guān)到社會(huì)和諧穩(wěn)定的“民生工程”大事來(lái)抓。截止6月底，共接待并解決舉報(bào)投訴案件38件(含立案案件16件），全部為欠薪案件，涉及人員328人，涉及總金額521.638萬(wàn)元；落實(shí)回復(fù)各類信訪函件79件。積極妥善處理高新區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，堅(jiān)持仲裁為民，落實(shí)“快立、快審、快調(diào)、快結(jié)”的仲裁原則。上半年立案26起，涉案金額669.6余萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)仲裁，為勞動(dòng)者爭(zhēng)取合法利益200余萬(wàn)元。

二、圍繞民生大局，統(tǒng)籌工作推進(jìn)

（一）線上線下并進(jìn)，提升就業(yè)政策知曉度。全面梳理各級(jí)政府和部門出臺(tái)的各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企政策，編印就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳手冊(cè)1.7萬(wàn)份，采集、印制園區(qū)企業(yè)用工信息表6000余份，提供就業(yè)崗位信息11230個(gè)。線上線下相結(jié)合，充分利用新媒體，持續(xù)發(fā)布政策解讀和辦事指南。通過(guò)“玉山就業(yè)”抖音號(hào)等方式滾動(dòng)播出更新就業(yè)信息及政策。發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)點(diǎn)多面廣、貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，普遍設(shè)立政策咨詢窗口，結(jié)合服務(wù)對(duì)象辦理求職登記、失業(yè)登記等業(yè)務(wù)開(kāi)展政策宣傳。創(chuàng)新打造就業(yè)（招聘）村級(jí)服務(wù)點(diǎn)。利用各村（居、社區(qū)）村部、村居民集中點(diǎn)、超市等地方設(shè)立固定就業(yè)服務(wù)點(diǎn)，對(duì)有意向就業(yè)的返鄉(xiāng)務(wù)工人員進(jìn)行就業(yè)需求登記，發(fā)布園區(qū)企業(yè)招聘崗位，讓農(nóng)村勞動(dòng)力足不出村就能精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)用工信息，同時(shí)補(bǔ)充招聘會(huì)和網(wǎng)上招聘不足，確保企業(yè)招聘成效。

（二）注重技能培訓(xùn)，擴(kuò)大就業(yè)幫扶覆蓋面。一是結(jié)合企業(yè)當(dāng)前實(shí)際用工需求和崗位特點(diǎn)，合理安排培訓(xùn)課程。截至目前，開(kāi)展就業(yè)扶貧培訓(xùn)32人，開(kāi)展家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)1207人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1385人。二是扎實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，通過(guò)到企業(yè)就業(yè)，發(fā)放小額擔(dān)保貸款幫扶創(chuàng)業(yè)，開(kāi)發(fā)公益性崗位吸納就業(yè)，優(yōu)先免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等措施，促進(jìn)充分就業(yè)。截止6月底，招聘基層公共服務(wù)崗位專崗30人，新增見(jiàn)習(xí)大學(xué)生38人。三是強(qiáng)化就業(yè)困難群體援助工作，對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行摸底調(diào)查，對(duì)企業(yè)失業(yè)人員實(shí)施跟蹤服務(wù)，開(kāi)展“送政策、送溫暖、送培訓(xùn)、送崗位”活動(dòng)，努力提高再就業(yè)率。充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)功能，把非公有制企業(yè)和新建企業(yè)作為擴(kuò)面的主攻方向，努力擴(kuò)大覆蓋范圍。

（三）攻堅(jiān)破難，扎實(shí)推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)。積極推進(jìn)我縣被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。5月19日，我縣被征地農(nóng)民領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議，就被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)行研究部署，社保部門積極擔(dān)起職責(zé)，整合被征地農(nóng)民文件資料，及時(shí)與相關(guān)各部門溝通。5月26日，組織召開(kāi)玉山縣被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作布置會(huì)，對(duì)下一步的參保工作業(yè)務(wù)經(jīng)辦進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。目前我縣被征地農(nóng)民參保工作正穩(wěn)步推進(jìn)中，涉及的7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（冰溪街道、文成街道、六都鄉(xiāng)、巖瑞鎮(zhèn)、紫湖鎮(zhèn)、四股橋鄉(xiāng)、橫街鎮(zhèn)）將嚴(yán)格按照相關(guān)程序推進(jìn)被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，對(duì)于符合參保條件的被征地農(nóng)民，做到應(yīng)保盡保。

（四）抓防范促安全，保障社保基金安全運(yùn)行。按照國(guó)家審計(jì)署開(kāi)展的社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)檢查工作，我局多措并舉，積極開(kāi)展社保基金專項(xiàng)整治和風(fēng)險(xiǎn)隱患大排查大整改工作，加大對(duì)違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金追繳的力度，確保社保基金的正常運(yùn)行。根據(jù)審計(jì)組提供的大數(shù)據(jù)比對(duì)后的數(shù)據(jù)和上級(jí)下發(fā)的稽核數(shù)據(jù)，通過(guò)各部門聯(lián)動(dòng)、縣、鄉(xiāng)、村的積極配合與支持，追繳工作取得一定成效。截至6月底，已追繳2名異地重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金79392.44元，追繳18名企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)死亡退休人員違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金 674908.93 元，追繳2名機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)死亡退休人員違規(guī)領(lǐng)取55016.98元,追繳1名服刑人員違規(guī)領(lǐng)取的養(yǎng)老金15720.39元。

（五）聚焦特定群體，重點(diǎn)做好貧困人員兜底工作。根據(jù)社保扶貧兜底政策和扶貧辦、民政局、殘聯(lián)等部門提供的貧困人員數(shù)據(jù)和每月動(dòng)態(tài)調(diào)整名單，截止2021年6月30日，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)共有符合參保兜底條件的困難人員26648人，符合待遇領(lǐng)取條件的困難人員15201人，已全面完成貧困人員的兜底和發(fā)放工作，目前實(shí)現(xiàn)貧困人員100%全覆蓋，全面落實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保，應(yīng)發(fā)盡發(fā)。

（六）圍繞中心服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)人事薪酬工作。完成了2020年度事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，共9212人，其中：管理崗546人、專業(yè)技術(shù)崗7682人、工勤崗984人。申報(bào)中小學(xué)教師招聘計(jì)劃41個(gè)；申報(bào)公費(fèi)師范生招聘計(jì)劃27個(gè)；申報(bào)博士研究生引才計(jì)劃2個(gè)；申報(bào)“三支一扶”招募計(jì)劃45個(gè)；申報(bào)高層次學(xué)歷人才招聘計(jì)劃29個(gè)；申報(bào)2020年度定向生培養(yǎng)計(jì)劃共102個(gè)。完成玉山縣事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革111個(gè)，已開(kāi)具行政介紹信的涉改人員832人；完成了縣人才流動(dòng)中心檔案移交工作，移交原縣人才流動(dòng)中心畢業(yè)生檔案21137份。審核、審批新增退休人員共272人，其中事業(yè)86人，企業(yè)186人，其中特殊工種提前退休9人，為事業(yè)單位、企業(yè)退休人員辦理退休證108本。調(diào)整全縣事業(yè)單位工作人員遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，審批新增符合享受遺屬生活困難補(bǔ)助條件12人，審批特殊崗位津貼20人，審批新增符合享受一次性退休補(bǔ)貼32人。

（七）深化“放管服”改革，推動(dòng)信息化便民服務(wù)。借助“互聯(lián)網(wǎng)+人社”，深化“放管服”改革，推行業(yè)務(wù)線上自助辦理，真正做到不進(jìn)人社門、辦好人社事。通過(guò)減少辦事材料，優(yōu)化辦事流程，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，縮減辦事期限。大力推進(jìn)一體化信息系統(tǒng)的使用，完成業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)接入一體化信息系統(tǒng)工作，拓展網(wǎng)上掌上服務(wù)。落實(shí)人社服務(wù)“一網(wǎng)通辦”事項(xiàng)清單，依托一體化系統(tǒng)提供“一網(wǎng)通辦”服務(wù)。全面推廣社會(huì)保障卡“一卡通用”應(yīng)用領(lǐng)域，將社會(huì)保障卡作為所有人社業(yè)務(wù)的有效身份憑證和待遇發(fā)放結(jié)算載體。在人社領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)認(rèn)證用卡、繳費(fèi)憑卡、待遇進(jìn)卡、線上線下“全業(yè)務(wù)用卡”，推進(jìn)社會(huì)保障卡政務(wù)服務(wù)和居民服務(wù)“一卡通用”。

（八）學(xué)黨史開(kāi)新局，提升人社隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育“紅色走讀”專題活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)，傳承紅色基因，讓全體干部職工進(jìn)一步了解紅色歷史文化，接受了革命先烈的精神洗禮，有效提升了局機(jī)關(guān)黨支部的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，堅(jiān)定永遠(yuǎn)跟黨走的信心。同時(shí)，在全局深入開(kāi)展“學(xué)黨史、促擔(dān)當(dāng)、開(kāi)新局”解放思想大討論活動(dòng)，圍繞“十四五”規(guī)劃，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，積極開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)。聚焦群眾反映較為集中的問(wèn)題，深入窗口一線，體驗(yàn)辦事流程，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，解決為民服務(wù)過(guò)程中的堵點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，找準(zhǔn)干部職工在思想認(rèn)識(shí)、工作方法、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，讓群眾切實(shí)感受到黨史學(xué)習(xí)教育所帶來(lái)的實(shí)惠。

三、下一步工作計(jì)劃

（一）進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。圍繞年度工作任務(wù)安排，精準(zhǔn)施策，緩解就業(yè)壓力。一是提前掌握企業(yè)用工需求和人力資源供給狀況，開(kāi)展有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，解決就業(yè)信息不對(duì)稱問(wèn)題。加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通配合，建立政府投資、公共項(xiàng)目與擴(kuò)大就業(yè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，把有效的就業(yè)機(jī)會(huì)用好用足。二是建立企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接機(jī)制，加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”。三是積極落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)政策，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)建設(shè)，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。四是大力做好減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)政策宣傳工作，讓企業(yè)更深了解和用好各項(xiàng)助推企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策。

（二）進(jìn)一步提升社保經(jīng)辦服務(wù)。下半年將進(jìn)一步以抓擴(kuò)面、重服務(wù)、強(qiáng)管理、塑形象、廣宣傳為重點(diǎn)，切實(shí)抓好思想作風(fēng)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定、紀(jì)律嚴(yán)明、效果突出。一是繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)我縣被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，推進(jìn)被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的組織實(shí)施和經(jīng)辦管理，為我縣的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定做好基礎(chǔ)保障工作。二是持續(xù)開(kāi)展“送政策進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，印制惠企政策、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)宣傳單，入企張貼宣傳，讓各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)福利政策深入民心。三是強(qiáng)化基金監(jiān)管，建立健全以行政監(jiān)督為指導(dǎo)，以內(nèi)控自查為手段，形成事前與事中監(jiān)督，橫向監(jiān)督與縱向監(jiān)督，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。在嚴(yán)格保險(xiǎn)待遇審批手續(xù)的同時(shí)，提高監(jiān)管能力，規(guī)范發(fā)放程序，嚴(yán)格把關(guān)領(lǐng)取待遇資格和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)有效細(xì)化工作，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付的安全、有效、合理、公正，確保社保基金安全。

（三）進(jìn)一步提高信息化便民服務(wù)。以實(shí)現(xiàn)“綜合業(yè)務(wù)一體化”為目標(biāo)，繼續(xù)推進(jìn)公共服務(wù)體系建設(shè)。按照省人社廳“一體化”上線的安排，完善統(tǒng)一的人社公共服務(wù)平臺(tái),全面完成各類人社業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造升級(jí)，全部集成接入一體化綜合信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。全力推動(dòng)信息化服務(wù)建設(shè)，做好人社經(jīng)辦窗口、社保卡、贛服通、江西人社APP等多元化服務(wù)渠道推廣應(yīng)用。推進(jìn)社會(huì)保障“一卡通”應(yīng)用，在實(shí)現(xiàn)“人手一卡”全覆蓋的基礎(chǔ)上，推進(jìn)社會(huì)保障卡政務(wù)服務(wù)和居民服務(wù)“一卡通用”。建設(shè)多元化便民服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)“不進(jìn)人社門、辦好人社事”服務(wù)目標(biāo)。

2021年上半年即將過(guò)去，雖取得一定成績(jī)，也意識(shí)到人社工作仍面臨著困難和問(wèn)題，主要是基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)還不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍自身建設(shè)還待進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步，縣人社局將繼續(xù)堅(jiān)持以人民為中心，積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)，著力促改革、惠民生、兜底線、防風(fēng)險(xiǎn)，全力打造群眾滿意的廉潔、高效人社。