新就業形態勞動者勞動合同和書面協議訂立的參考指南

近年來，平臺經濟快速發展，依托互聯網平臺就業的新就業形態勞動者數量大幅增加。與傳統就業方式相比，新就業形態勞動者的就業方式相對靈活，勞動者的權益保障面臨新情況和新問題。為支持和規范發展新就業形態、維護新就業形態勞動者合法權益，人社部于近日編制了《新就業形態勞動者勞動合同和書面協議訂立指引》，從訂立原則、形式和效力，勞動合同訂立，書面協議訂立等多方面提出指導性意見，并推出《新就業形態勞動者勞動合同參考文本》、《新就業形態勞動者書面協議參考文本》、《新就業形態勞動者書面協議參考文本（三方）》等3個可借鑒的法律文本，意在引導企業與新就業形態勞動者依法訂立勞動合同、書面協議，通過合同或者協議明確用工雙方義務，防止因企業不規范用工可能產生的矛盾糾紛，參考文本供廣大企業和勞動者參考使用。

新就業形態勞動者勞動合同和書面協議訂立指引(試行)