玉山縣人社局1991-2010年期間三定方案

1993年：玉發(fā)【1993】7號文件，人事勞動局由原勞動人事局和老齡委辦撤并構(gòu)成。機構(gòu)編制委員會辦公室與其合署辦公。

（一）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)人才交流、干部調(diào)配、聘錄、培訓(xùn)、考核、獎懲及職稱評定；負(fù)責(zé)勞動就業(yè)、職工培訓(xùn)、養(yǎng)老保險、勞動力管理、勞動爭議仲裁、安全監(jiān)察、技師評定；負(fù)責(zé)全縣行政、企事業(yè)單位工資基金和工資福利的調(diào)整與管理；負(fù)責(zé)全縣機構(gòu)編制工作和老齡工作。

（二）內(nèi)設(shè)機構(gòu)：核定5個，設(shè)辦公室、干部編制股、計劃勞力仲裁股、工資福利股、安全監(jiān)察股。

（三）行政編制：核定26人，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定3人，核減1人。

1997年：玉府辦發(fā)【1997】7號文件，

  （一） 內(nèi)設(shè)機構(gòu)：核定5個，設(shè)辦公室、人事工作股、勞動工作股、工資福利股、安全監(jiān)察股。

（二）行政編制：核定25人，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定4人（局長1名，副局長3名），股級職數(shù)8名。

（三）下屬（含掛靠）單位

1、縣機構(gòu)編制委員會辦公室（正科級）為常設(shè)辦事機構(gòu)。

2、縣老齡委員會更名為老齡協(xié)會辦公室，不定級別，內(nèi)設(shè)機構(gòu)不變。

3、縣安全生產(chǎn)委員會辦公室，不定級別，人員編制內(nèi)部調(diào)劑。

4、縣勞動爭議仲裁委員會辦公室，不定級別，人員編制內(nèi)部調(diào)劑。

5、勞動監(jiān)察大隊，正股級事業(yè)單位，事業(yè)編制4名，全額撥款。

6、縣勞動就業(yè)服務(wù)管理局，副科級事業(yè)單位，事業(yè)編制21名，差額撥款。

7、縣社會保險事業(yè)管理局，副科級事業(yè)單位，事業(yè)編制17名，差額撥款。

8、縣人才勞務(wù)市場，不定級別，自收自支事業(yè)單位。

9、縣就業(yè)訓(xùn)練中心，正股級事業(yè)單位，隸屬縣勞動就業(yè)服務(wù)管理局，自收自支。

2002年玉府辦發(fā)【2002】23號文件，玉山縣人事勞動局更名為玉山縣人事勞動和社會保障局。

（一）職能調(diào)整：

1、劃入的職能：原縣衛(wèi)生局承擔(dān)的公費醫(yī)療保險管理職能；原縣科委承擔(dān)的引進國外智力工作的職能；原縣統(tǒng)計局承擔(dān)的國有企業(yè)下崗職工統(tǒng)計職能；原縣民政局承擔(dān)的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險職能。

2、劃出的職能：將安全生產(chǎn)綜合管理、職業(yè)和礦山安全監(jiān)察職能，交由縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局承擔(dān)；將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察、礦山衛(wèi)生監(jiān)察職能，交由縣衛(wèi)生局承擔(dān)；將鍋爐、壓力容器監(jiān)察職能，交由縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局承擔(dān)。

3、轉(zhuǎn)變職能：不再對企業(yè)招工進行審批或備案，改為依照勞動力市場管理法規(guī)政策和勞動合同制度進行管理；不再直接管理直屬企業(yè)的經(jīng)營活動，由企業(yè)依法自主經(jīng)營。

（二） 內(nèi)設(shè)機構(gòu)：核定5個，設(shè)辦公室、人事工作股、勞動工作股、工資福利股、社會保障股。

（三）行政編制：核定19人，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定4人（局長1名，副局長3名），股級職數(shù)6名。

2010年玉府辦發(fā)【2010】24號文件，玉山縣人事勞動和社會保障局更名為玉山縣人力資源和社會保障局。

（一）職責(zé)變化：

1、劃入的職責(zé)：將原縣教育局承擔(dān)的大中專畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)工作職責(zé)劃入。

2、劃出的職責(zé)：將技工學(xué)校評估認(rèn)定，大型人才和勞動力交流大會審批工作交給事業(yè)單位或社會中介組織。

3、新增的職責(zé)：民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立審批；職業(yè)介紹機構(gòu)資格認(rèn)定；設(shè)立人才中介機構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍審批；特殊工時制度審批；職業(yè)資格證書核發(fā)。

（二） 內(nèi)設(shè)機構(gòu)：核定5個，設(shè)辦公室（掛法制股、信訪股牌子）、人才人事工作股、勞動關(guān)系和職業(yè)能力建設(shè)股（掛行政服務(wù)股牌子）、工資福利股、社會保障股。

（三）行政編制20人，機關(guān)后勤服務(wù)事業(yè)編制2名。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：局長1名，副局長3名；勞動人事爭議仲裁院院長1名，股級職數(shù)6名。